智慧軍營人員動態管理系統

一、建設背景

當前我國軍隊正處于加緊完成機械化和信息化建設雙重歷史任務的階段，現階段我國對軍事通信領域強有力的支持性產業政策，將為行業的未來發展提供有力保障。隨著經濟實力的不斷增長，以及國際、周邊政治局勢的日趨復雜，我國日益重視國防建設，著重加強軍隊現代化的信息化的建設，大幅增加在軍事通信領域的投入，大力發展先進的軍事通信技術和裝備，為軍事通信行業帶來發展機遇。

人員管理系統通過建設人員基本信息管理功能，實現人力資源可視化、規范化管理，使人力資源管理工作決策的高效化、制度化得到有力保障，真正達到集中管理、集權管理的目標。人員管理按領導、干部、士兵、職工、非現役文職人員、非現役公勤人員分類，或以重點人員、普通人員分類，或以職責分類。

二、功能介紹

1、人員出入登記

系統既可通過操作軟件進行人員出入登記，也可通過指紋采集儀或 考勤機預先采集人員的指紋(人臉)信息，在人員離隊或歸隊時，通過錄入指紋或刷臉確認出入時間，有效提高登記效率和精準程度。系統可對不在位人員和在位人員去向分別進行管理，將不在位人員外出類別細分為探親、休假、臨時外出等，將在位人員去向細分為開會、休息 等，便于隨時掌握人員分布情況。

2、訪客休假管理

系統可設置正常假、特殊假、婚假、周末假等類別的假期。結合指紋儀(考勤機)登記訪客人員的離隊和歸隊，解決人員請銷假中存在的隨意性。同時可篩選統計出年度內有假人員、無假人員、已休假人員、 未休假人員，自動計算出探親休假的比例等數據。

3、在外人員聯系提醒

系統可根據預設的聯系間隔時長，通過計算末次聯系時間與當前時間的間隔，來確定是否需要與在外人員進行聯系，提醒單位領導及時與所屬的在外人員聯系，減少人員外出后因疏于管理教育而發生事故的機率。

4、歸隊倒計時提醒

系統可通過計算當前時間和預定的歸隊時間差，以倒計時的方式實現歸隊提醒，并實時反映出在外人員的在外時長。

5、超時未歸告警

當在外人員未按照預定的歸隊時間歸隊或未及時錄入指紋銷假時，系統能計算出超出的時長并在軟件界面上以不同的顏色進行告警，如果 配上短信發布設備，還可將告警信息發布到指定人員的手機上。

6、網上人員動態管理

系統具有網上請假、審批、出入登記以及銷假等功能。可以建立不同類別的用戶，并根據需要給其分配不同的權限，如：可以設定外出是否需要審批、設定審批用戶列表、出入時是否向審批用戶報告等。通過給單位領導分配用戶，可以方便單位領導在網上掌握人員動態。

7、人員動態信息統計分析

系統可實現人員動態信息分布一覽，實時查看人員在位情況和具體的數量分布情況，統計出人員在位率、各類在外人員的數量比例，查詢人員的在外歷史記錄、在外次數及在外時長、聯系記錄、未外出人員等 信息，并可輸出至 Excel 文檔中進行二次編輯。 除以上基本功能外，系統還具有制定人員外出計劃、標記事務消息、人員生日提醒、批量登記人員出入、自動銷假、設定出入管理制度、導 出人員分布一覽表等功能。

三、系統優勢

1、提升了工作效率，系統可以根據營區人員的需求自動生成管理方案，做到人員自動化管理，大大提高工作效率。

2、隨時掌握部隊人員動態信息，及時合理的管理人員。

3、借助系統可以明確人員管理結構，更好的掌控成本。

四、總結

人員動態管理系統，利用物聯網和大數據技術，對人員基礎信息、人員外出、訪客進行數字化管控，對部隊人員的信息精細化授權管理，滿足部隊在對人員管理方面智能化、信息化管理需求。