智慧軍營人員管控系統

一、建設背景

    當前我軍建設處于國家發展社會主義市場經濟的社會大環境中，面臨機遇和挑戰。進一步加強軍隊管理，提高管理水平。軍隊管理工作的地位越來越重要，加強部隊管理是部隊建設的客觀要求，是當前部隊管理實際的需要，在一定程度上說，部隊管理工作的好壞，直接關系到部隊建設的好壞。軍隊管理是一項根本性、全局性、基礎性、經常性工作。軍隊管理中人員管理是軍隊管理的基礎，無論部隊怎么發展，無論軍兵多么復雜，也不論官兵成分如何變化，基層人員管理始終是一項基礎性工作，是完成各項工作任務的節本保證。基層人員管理也是在所有軍隊的行政管理上顯得尤為重要，把基層官兵的工作管理搞好了，也就為整個部隊的管理打下堅實的基礎。才能更有利的、更持久的可持續發展。

二、痛點問題

1、傳統依靠人工紙質記錄，會出現登記單丟失、損壞的情況；

2、信息查詢不便、統計效率低；

3、智能化水平低，綜合管理能力不夠；

4、無法精準查詢，權限配置劃分有問題。

三、功能介紹

1、訪客登記

    來訪人員到傳達室進行信息登記，由值班人員聯系被訪人，經被訪人確認后，值班人員使用訪客一體機對來訪人員進行認證比對，完成信息登記，采用卡片識別授權或人臉識別授權。

2、人員軌跡

    來訪人員在進入營區時，通過部署在出入口人員通道、主要道路、公共區域、重要建筑物、重要目標場所出入口的人臉抓拍機對人臉進行檢測和抓拍，在必要時可在平臺上查詢相關信息和軌跡。

3、崗哨執勤

    在內部執勤崗哨部署人員通道閘機，人證比對終端，基于深度學習算法，訪客及內部人員可通過人臉識別進行身份認證，崗哨執勤人員可根據比對信息進行二次復核。

4、實時布控

    重點人員通道、營房出入口部署人臉抓拍攝像機，通過“臉譜”智能分析服務器，基于深度學習算法，對進入監控區人員進行人臉識別比對，實現非授權人員智能報警。

5、請假銷假

    通過傳統的紙質請假條-領導簽字向線上申請、線上審批、閘機記錄、外出/歸隊時間記錄等全信息化管理，提升了營區內部人員管理的效率。

四、總結

    智慧西岐人員管控系統綜合運用人工智能、物聯網、人臉識別等技術，通過智能分析業務數據，實時反饋安全趨勢及管理傾向性問題，實現單位人員的高效化、精細化管理和外來人員的有效管控，提升人員管理智能化、智慧化水平。

    為了提高部隊基礎信息的信息化、智能化管理水平，提供統一數據支撐、信息網格化管理的運行環境，實現部隊人員信息的高效化和精細化管理，結合智能生物識別技術，利用部隊現有網絡基礎，實現對部隊人員管理方面的海量信息進行搜集、存儲、綜合管理、系統分析、維護的一套完整的人機交互系統。