人臉識別技術在智慧軍營中的應用介紹

一、建設背景

        堅持科技興軍，加強科學管理，更新管理觀念，學習現代管理知識，積極引入先進適用的管理方法、技術和手段，健全科學的管理機制，積極探索具有部隊特色的科學管理模式，是推動部隊正規化建設向更高水平的發展方向。

        人臉識別具有非接觸性、非強制性等特點，目前它已成為一種常用的身份確認手段。人臉識別問題主要包括4個過程：圖像預處理、人臉檢測與定位、特征提取、識別分類，從原始圖像將人臉區域檢測、定位并分割出來后，接下來的關鍵工作就是特征提取和分類器的設計。隨著計算機視覺技術的不斷發展，目前人臉識別的正確率也已基本達到實用程度。

二、痛點分析

        部隊個單元之間的空間距離障礙較大，各單元之間沒有互通性，部隊營區服務沒有實行統一集中管理；營區安全防范工作還是以傳統的監控和人員進行防范，沒有實現安全防范工作的信息化、高效化和節能化。通過人臉識別技術將人、車、物智能管理起來，實現智慧營區人防、物防、技防三防聯動。

        目前安全軍營建設工作已經取得了很大進展，許多營區的監控設備也大量增加，進而造成了視頻數據的爆炸性地增長，這對重要涉密場所的安全防范是一大挑戰。傳統的視頻監控提供了視頻捕獲、存儲、回放等簡單功能，但僅僅是作為記錄發生的事情的一種手段。為了確保能實時監控視頻中的異常行為，進而及時采取有效措施，監控人員就必須持續不斷地監控視頻，這就特別容易引起監控人員的視覺疲勞，進而難以及時對異常行為做出反應。

        由于在傳統的安全保衛工作中，照片比對工作只能通過人工來完成，工作量大，速度慢，效率低，不能滿足實際業務需求。為了提升安全保衛工作效率，通過將人臉識別、智能視頻監控等技術進行結合，構建適用于軍營安全保衛實際需求的系統，以滿足營區管理、稽查布控、反恐偵查、重大活動安保等應用需求。

三、建設內容

        人臉識別技術應用于軍營當中，主要是人員門禁系統、視頻監控系統、考勤管理系統和在線考試系統等。

        1. 應用于人員門禁系統。人員門禁系統用于部隊人員進出安全管理，提高部隊信息化管理水平。部隊人員門禁系統能夠有效提高營院人員管理的安全性和便捷性。人臉識別的身份驗證方式，能夠滿足不同安全等級地點的驗證要求，實現從“人防”到“技防”的轉換。人員門禁系統通過對接訪客一體機等硬件，人臉識別訪客身份，可以應用在營院大門、辦公樓門、辦公室門、干部公寓、武器或槍械庫等場景，能夠準確記錄人員通行情況和圖像信息，實現“授權暢行無阻、風險止于門外”的信息化人員管理模式。

        2. 應用于視頻監控系統。智能視頻監控系統通過監控攝像頭捕獲視頻資源；人臉檢測模塊從視頻流中捕獲人臉信息，一般包括人臉檢測、定位及跟蹤；人臉比對模塊通過將捕獲的人臉與比對目標庫中的人臉圖像進行篩查對比，確定捕獲人臉的身份信息，一旦發現捕獲的人臉是比對目標庫中的人員，即時生成報警信息；報警接收和管理模塊將報警信息提交給系統安全管理人員。

        3. 應用于考勤管理系統。人臉識別應用于考勤管理系統，有效彌補了以往考勤制度的不足和薄弱環節，增強了部隊官兵的時間觀念，杜絕了代簽、遲簽、早簽或口頭請假的考勤現象。實現了考勤工作的公平、公正、公開。通過快速便捷的人臉識別考勤，個人的各項出勤信息被自動存儲，實現了考勤程序的快、準、嚴，進一步嚴格了大隊部人員管理，規范了工作秩序。

        4. 應用于在線考試系統。人臉識別是在線考試的一種防作弊方式，主要目的是防止考生進行替考。由于大多數在線考試都不設置考場和監考，因此確認考生的身份很有必要。考生通過人臉識別，進行身份驗證，驗證通過后即可參加考試。不僅防止考生替考，也縮減了通過人工識別人員身份的時間，提高了身份驗證的效率和準確率。

四、總結

         智慧軍營聚集忍得智慧，賦予物以智能，兩方面互存互動、互促互補，以實現部隊日常管理和軍事活動優化的發展新模式和新形態。其根本是要以人為本，匯人之慧，賦物以智，互促互補，實現部隊日常管理和軍事活動優化。其核心是充分運用現代信息通信技術，大限度地開發利用信息和知識資源。

        實現分布式多級聯網的智慧營區人臉識別系統，滿足了人員管理、車輛管理、物資管理、周邊防護、報警管理、訓練管理、機房管理、營區管理、巡更管理、食堂管理、遠程教育及會議管理、一鍵授權等多個管理系統，并且實現各個板塊互聯互通，既實現分布式單元自治又實現統一預警管理的一體化大型區域人臉識別系統，同時提供相應技術軟件支持，實現營區的智慧化、安全化。