智慧軍營人員管理系統
一、建設背景
當前我軍建設處于國家發展社會主義市場經濟的社會大環境中,面臨這機遇和挑戰。進一步加強軍隊管理,提高管理水平。軍隊管理工作的地位越來越重要,加強部隊管理是部隊建設的客觀要求,是當前部隊管理實際的需要,在一定程度上說,部隊管理工作的好壞,直接關系到部隊建設的好壞。軍隊管理是一項根本性、全局性、基礎性、經常性工作。軍隊管理中人員管理是軍隊管理的基礎,無論部隊怎么發展,無論軍兵多么復雜,也不論官兵成分如何變化,基層人員管理始終是一項基礎性工作,是完成各項工作任務的節本保證。基層人員管理也是在所有軍隊的行政管理上顯得尤為重要,把基層官兵的工作管理搞好了,也就為整個部隊的管理打下堅實的基礎。才能更有利的、更持久的可持續發展。
人員管理模塊通過構建門禁、人臉識別、指紋識別、視頻監控等裝置系統,采集面部、指紋、位置等信息,通過網絡接入,實現物與物、物與人的泛在鏈接,實現人員的智能化識別和管理。
二、痛點問題
1、傳統依靠人工紙質記錄,會出現登記單丟失、損壞的情況;
2、信息查詢不便、統計效率低;
3、智能化水平低,綜合管理能力不夠;
4、無法精準查詢,權限配置劃分有問題。
三、系統特點
1、靈活應用:引擎式后臺,靈活應對組織管理需求。
2、可配置:人員信息、權限、審批等功能做到安全控制。
3、軟硬件結合:軟硬件結合,保障智能營區安全 。
4:分析研判:態勢研判提供專業輔助決策。
5、流程化:門戶引擎、流程引擎、內容引擎、集成引擎滿足個性化需求。
6、智能管理:組織、角色、操作、模塊、對象、數據,六位權限任意組合,有效支撐平臺各種應用的權限需求。
四、工作流引擎
可對通勤、請假、物資請領等多種請示審批流程進行個性化配置。
采用可視化工作流編輯,支持串行、并行、多分支審批等審批流程,簡單易操作。支持流程版本控制、消息提醒、審批記錄、流程流轉事件等記錄查詢。
五、功能介紹
人員管理系統分為八大部分,分別為人員概覽、組織架構、基本信息、訪客管理、請示審批、出入管理、通勤管理和駐訓管理。
1、人員概覽
人員概覽模塊將人員信息進行多維度可視化展示。
將在位、在外人員,進出、訪客人員進行圖像化直觀展示,人員的軍銜、所屬部門等分布一目了然;人員概覽模塊中的信息同步及時、準確,可投射在電子屏中作為關注指標實時查看。
2、組織結構
組織架構模塊可對單位、崗位進行線上管理。
單位管理中對單位級別、建制人數、主戰裝備編制、車輛編制等進行標注管理。
單位和崗位管理模塊的頁面排版將組織架構清晰展示,同時還可快速查詢、操作。
角色權限模塊可靈活配置人員對平臺的操作權限。由于人員繁多,平臺支持功能復雜,我們將每個模塊都進行了權限細分,滿足多方位權限配置需求,保證了信息的隱私性,做到工作區域承擔,提升工作效率。
單位管理
崗位管理
角色權限
3、基本信息
基本信息模塊可對現役人員、家屬、職工進行進出管理。
通過人臉采集、指紋采集、身份證信息采集等智能硬件系統將人員信息錄入平臺,人員通過營區內部署的面部門禁一體機、指紋識別、閘機等硬件識別系統時,信息被識別并通過網絡傳輸至平臺數據庫,硬件設備可快速進行信息比對并進行反饋。
當人員進出營區時,可通過IC卡識別或人臉識別系統自動捕捉身份信息,自動同步至平臺進出管理模塊,便于進行線上管理。
現役人員管理
家屬管理
職工管理
身份證ic卡查詢
4、訪客管理
訪客管理模塊是通過訪客一體機將訪客人臉、身份證、IC卡等信息統一錄入至平臺。
在營區部署的多個智能攝像機具有人臉識別功能,可及時上報營區內監控信息。平臺根據人臉識別系統將訪客人員視頻提取、分析,可查看訪客人員軌跡確保營區安全;
訪客來營時會登記離營時間,如超出登記時間,平臺會警報提示;如要延期,可進行延期訪客登記;另外支持設置訪客黑名單。
訪客管理
黑名單
延期訪客
5、請示審批
現役人員、職工可在平臺進行請假、通勤申請。以上兩個模塊的審批流程管理員都可通過平臺手動編輯,靈活可調整;
另外,還可對離隊人員進行登記;
6、出入管理
刷臉、刷卡、指紋三種方式出入營區,數據智能同步管理后臺,實時記錄出入信息,確保營區安全。
出入管理
7、通勤管理
靈活申請,數據實時記錄,便于營區管理通勤情況。
通勤管理
8、駐訓管理
訓點維護模塊是對駐訓點的登記,包括可容納人數,聯系人、聯系電話等信息。
駐訓記錄模塊可記錄每次駐訓時間、人員、人數等。
軍營人員可通過平臺查詢駐訓點以及駐訓記錄,方便安排駐訓計劃。
駐訓點維護
駐訓記錄
9、可視化大屏
大數據智能平臺以數據為主線,通過數據獲取、數據治理、大數據中心、數據應用和數據展示五個步驟縱向貫穿整套系統,橫向打通各類智能感知設備,實現“一張圖”看透、看全部隊所有信息。對人員、裝備、物資、作風、安防等各類數據進行全要素、多維度的動態顯示和分析研判。
支持多達20種態勢系統展示。
可視化大屏
六、總結
人員管理系統,利用物聯網和大數據技術,對人員基礎信息、人員記錄、權限分配進行數字化管控,對部隊人員的信息精細化授權管理,滿足部隊在對人員管理方面智能化、信息化管理需求。
智慧軍營人員管理系統通過建設人員基本信息管理功能,實現人力資源可視化、規范化管理,使人力資源管理工作決策的高效化、制度化得到有力保障,真正達到集中管理、集權管理的目標。
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